Il est toujours très difficile de signer un contrat d’alternance dans une entreprise étrangère même si elle est également basée en France

Même si les responsables de formation espèrent bientôt un changement de la loi dans le cadre d’un accord européen,il est toujours très difficile de signer un contrat d’alternance dans une entreprise étrangère même si elle est également basée en France. Au-delà des questions de droit du travail, il existe un obstacle pratique : à moins que l’entreprise et l’école ne soient situées toutes deux à proximité de frontières limitrophes (ce qu’on pourrait imaginer avec l’Allemagne), il est difficile de faire plusieurs milliers de kilomètres chaque mois, entre Lyon et Madrid par exemple.

Si c’était le cas, la mobilité internationale ne pourrait s’envisager que dans le cadre d’un rythme long, à l’image des stages.